Bra rapport om IT- och telekomsektorns kompetensbrist

Denna genomgripande kartläggning visar på ett mycket starkt rekryteringsbehov i IT-branschen.

De åtgärder de föreslår i rapporten för att komma åt dessa allvarliga rekryteringsutmaningar är:

1. Anpassa eftergymnasial utbildning efter företagens behov
2. Gör IT-området mer attraktivt för ungdomar
3. Öka andelen kvinnor på alla nivåer
4. Utrikesfödda - återinför finansieringsmodell för utomeuropeiska studenter mm

http://www.mynewsdesk.com/se/pressroom/it-telekomforetagen/document/view/ny-rapport-it-och-telekomsektorns-kompetensbrist-18883